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                有才须有为,有为必有位

                人才是企业的核心资源,是核心竞争力的主要构成部分,芜湖造船厂视人才为发展的根本和源泉。
                有才,是有技术、有才能。有为,是有行动,有作为。有位,是有岗位、有回报。 我们以战略为导向建立人力资源体系,科学高效引人、育人,公正合理选人、用人,搭建员工与企业共同成长平台,充分激发潜能与创造力。

              1. 用真挚的情感留住人

              2. 用精彩的事业吸引人

              3. 用艰巨的工作锻炼人

              4. 用有效的学习培养人

              5. 用合理的制度激励人

              6. 职业发展

                员工
                职业发展体系
              7. 任职
                资格标准
              8. 岗位
                晋升评审
              9. 职业
                发展培训
              10. 薪酬
                福利激励
              11. 员工职业发展体系通过对岗位和任职资格标准的管理、人员评估和晋升选拔评审、职业培训以及薪酬福利的管理,激励员工不断提升专业技能和业绩,以实现岗位晋升和职业发展。

                薪酬福利

                为员工提供全面的福利政策,不断提高员工满意度,创造工作便利与生活无忧是芜湖造船厂一直努力完善的主题。
              12. 1

                年度工资晋升

              13. 2

                季度奖金、年终奖金

              14. 3

                国家规定的养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金

              15. 4

                国家规定的各种节假日及带薪年假

              16. 5

                提供员工宿舍、免费班车、工作餐补

              17. 6

                购房、购车的优惠政策

              18. 7

                员工体检、关怀计划

              19. 8

                员工室内健身中心、户外运动场

              20. 9

                旅游、文体活动

              21. 招聘流程

              22. 应聘者提交简历

              23. 简历初选

              24. 简历复选

              25. 安排面试

              26. 通知录用

              27. Copyright ? 2018 芜湖造船厂有限公司 保留所有权利 皖ICP备05006833号-2
                技术支持:纳创科技
                国产成人精选在线观看不卡

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